Ressources Humaines

Assurer le développement commercial de son entreprise est un enjeu majeur pour tous les dirigeants de TPE/PME. Les préceptes du juste équilibre entre la prospection et la fidélisation sont d’avoir établi une stratégie commerciale précise et conçu un plan d’actions commercial efficace. Puis, mobiliser les éléments matériels et les ressources humaines.

Or en ces temps où tout va vite, où l’ère numérique facilite les échanges d’informations, de nombreuses entreprises mésestiment l’humain et la valeur de ce potentiel. L’entreprise doit absolument capitaliser sur la richesse de son personnel. Ce précepte est d’autant plus important dans une période comme aujourd’hui, où il devient difficile de recruter des talents et des spécialistes. Bref, vous l’aurez compris, l’entreprise se doit d’avoir une politique de gestion des ressources humaines cohérente, structurée et adaptée.

Le recrutement de votre personnel est donc un engagement clé de l’ensemble des démarches des ressources humaines que votre entreprise mettra en place. Il a un impact financier important et peut peser lourd dans la trésorerie de l’entreprise. Donc, il est important de ne pas se tromper !

Comme il est crucial de s’entourer des bonnes personnes, de recruter les bons profils, il est tout aussi crucial d’assurer la suite du recrutement : la formation de son personnel !

C’est pour cette raison que Conseils & Moi peut vous accompagner dans ces démarches de recrutement. Nous établirons avec vous le profil idéal, la fiche de poste, établirons les annonces et pourrons vous assister si vous le souhaitez lors des entretiens pour vous aider à trouver le meilleur des profils.

Grâce à notre expertise, expérience et outils disponibles, Conseils & Moi saura vous accompagner dès l’arrivée de votre nouvel employé, votre nouveau commercial, etc… afin d’ancrer les bonnes pratiques commerciales, les savoir-faire et les savoir-être grâce à des missions d’accompagnement, de formation-action, coaching …

Conseils & Moi, votre meilleur atout formation / développement !

• Etablissement des fiches de poste, des annonces
• Collaboration avec les cabinets de recrutement
• Recrutement des collaborateurs et commerciaux

• Formation commerciale
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